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中原綠豐2024年崗位知識技能大賽圓滿結束

2024-12-31閱讀量：5632

2024年12月28日，河南綠豐環(huán)保工程有限公司（中原綠豐）2024年崗位知識技能大賽圓滿落幕。本次大賽圍繞“以賽促學助成長，技能提升譜新篇”的主題，通過理論考試、項目實操演練、項目匯報和案例問題搶答等環(huán)節(jié)，充分展示了員工們的專業(yè)技能和團隊合作精神。活動不僅是對員工能力的檢驗，也為公司打造高素質團隊、提升整體競爭力起到了積極的推動作用，是公司人才梯隊培養(yǎng)建設的關鍵舉措。

啟動儀式：凝心聚力，開啟新征程

大賽的啟動儀式于12月6日舉行，現場氣氛熱烈，大家紛紛摩拳擦掌，準備迎接挑戰(zhàn)。公司董事長薛水波和輪值CEO陳廣勝發(fā)表致辭，激勵大家在比賽中賽出風格、賽出水平、賽出友誼、賽出中原綠豐團隊的凝聚力。

參賽人員通過抽簽分組并選定了各小組組長，隨后每個小組展示了自己的隊名和比賽宣言，充滿激情和創(chuàng)意，展示了中原綠豐團隊的青春活力與凝聚力。

理論知識考試：夯實基礎，厚積薄發(fā)

在12月21日的理論知識考試中，參賽者們迎來了理論知識考試的挑戰(zhàn)。考試內容涵蓋各部門日常培訓知識和崗位技能看板中的專業(yè)知識點，全面檢驗了參賽者的專業(yè)素養(yǎng)。理論考試環(huán)節(jié)不僅是對員工理論基礎的考察，更是對中原綠豐人才培養(yǎng)方法論成果的檢驗。

項目實操演練：協作共贏，創(chuàng)新引領

大賽特別設置了“創(chuàng)新個人獎”，鼓勵參賽者在項目中提出創(chuàng)新點，充分體現了中原綠豐始終追求卓越、以創(chuàng)新為引領的發(fā)展理念。

在項目實操演練環(huán)節(jié)，各小組以公司一現有項目為案例，完成了從項目立項、方案設計、施工方案組織與審查、編制調試方案的全過程項目流程演練。各小組成員協同共創(chuàng)，按時提交了切實可行的設計圖紙、施工方案、預算編制等資料，展現了綠豐團隊扎實的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，為將來的項目建設方案優(yōu)化與提升提供了新思路。

項目匯報與問題搶答：知行合一，篤行致遠

12月28日，此次大賽迎來了激動人心的決賽環(huán)節(jié)，來自技術部、工程部、品控部、研發(fā)部和運維服務部的精英們齊聚一堂、摩拳擦掌，準備展示他們的專業(yè)知識和實踐能力。

決賽分為六個環(huán)節(jié)：以往案例問題“找茬”搶答、項目設計匯報、施工組織匯報、調試方案匯報、創(chuàng)新點展示，以及銷售團隊為每組提出問題的答疑環(huán)節(jié)。

經過激烈角逐，評委對各環(huán)節(jié)表現進行綜合評分，最終評選出“卓越團隊獎”和“創(chuàng)新個人獎”，肯定了團隊及個人在競賽中的創(chuàng)新能力及卓越表現。

本次大賽不僅是一場競賽，更是一個展示學習成果、相互切磋、共同提升的平臺。它是對中原綠豐“真誠務實、開放包容、協同成長、持續(xù)創(chuàng)新、共創(chuàng)共享”核心價值觀的踐行，也是公司人才梯隊培養(yǎng)建設的重要保障舉措。通過持續(xù)的技能競賽和人才培養(yǎng)，將進一步激發(fā)公司內部的創(chuàng)新活力，為推動公司創(chuàng)新發(fā)展，助力環(huán)保事業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才和技能支撐。

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